Créer une société holding n’est pas une décision automatique. Cet outil juridique et fiscal doit répondre à une stratégie précise. Comme le rappelle Stanislas Delanoue, expert-comptable et dirigeant du cabinet Exalt Conseil à La Rochelle, la holding est un levier efficace lorsqu’elle sert des objectifs clairs : investir, se développer, transmettre ou optimiser la fiscalité du dirigeant.
Une holding est une société mère qui détient des parts dans d’autres sociétés. Elle peut être passive (simple détention de titres) ou active (prestations de services, facturation de management fees, animation du groupe).
Cependant, sa mise en place doit être pensée en fonction de la stratégie globale du chef d’entreprise. Chez Exalt Conseil, chaque structuration fait l’objet d’une étude personnalisée, intégrant les aspects juridiques, fiscaux et patrimoniaux.
Lorsqu’une société opérationnelle dégage une trésorerie importante, la holding permet de transférer ces fonds pour financer de nouveaux projets.
Grâce au régime mère-fille, les dividendes versés à la holding ne sont presque pas imposés (seule une quote-part de 5 % est réintégrée au résultat fiscal). Cela permet de réinvestir la trésorerie sans passer par la fiscalité personnelle du dirigeant.
➡️ Pour comprendre le régime mère-fille : impots.gouv.fr – Régime des sociétés mères
La holding facilite également l’accès au financement. En créant une holding de reprise, il devient possible de s’endetter pour acquérir une société cible, puis de rembourser le prêt grâce aux dividendes versés par cette dernière.
C’est un outil fréquemment utilisé dans les opérations de LBO (Leverage Buy-Out). Ce mécanisme permet à un entrepreneur d’accroître son patrimoine professionnel tout en structurant son groupe de manière cohérente.
Créer une holding permet d’optimiser l’impôt sur les bénéfices et les plus-values. Deux régimes sont particulièrement avantageux :
Ces dispositifs renforcent la rentabilité fiscale du groupe. Un accompagnement expert, comme celui proposé par Exalt Conseil, garantit la conformité et la pertinence du montage.
➡️ Référence : service-public.fr – Régime mère-fille et intégration fiscale
La holding offre une grande flexibilité pour piloter la rémunération des dirigeants associés.
Chaque associé de la société d'exploitation créé sa holding et peut choisir entre statut salarié ou non salarié, en fonction de sa situation familiale, de ses autres revenus et de son niveau de protection sociale souhaité.
Le cabinet Exalt Conseil aide les dirigeants à trouver l’équilibre optimal entre rémunération directe, dividendes et épargne professionnelle, afin de maximiser le revenu net disponible et la protection du foyer.
➡️ En savoir plus : Conseil du dirigeant – Exalt Conseil
La holding patrimoniale permet d’organiser la transmission de l’entreprise et du patrimoine tout en conservant le contrôle.
Grâce à des montages comme le pacte Dutreil, la transmission des titres peut être allégée fiscalement, tout en maintenant la direction du groupe au sein de la famille.
Ce mécanisme protège également le patrimoine personnel du dirigeant et favorise une préparation sereine de la succession.
➡️ Référence : bpi-france.fr – Transmission d’entreprise et holding
La question n’est donc pas “faut-il créer une holding ?”, mais “à quel moment et pour quels objectifs précis cette structuration devient-elle pertinente ?”
Chez Exalt Conseil, chaque projet de holding fait l’objet d’un diagnostic stratégique complet :
1. Qu’est-ce qu’une société holding ?
Une holding est une société qui détient des parts d’autres entreprises. Elle peut être passive ou active selon qu’elle anime le groupe ou non.
2. Pourquoi créer une holding ?
Elle permet d’investir plus facilement, d’optimiser la fiscalité, de piloter la rémunération des dirigeants et de préparer la transmission du patrimoine.
3. Quels sont les avantages fiscaux d’une holding ?
Les dividendes perçus bénéficient du régime mère-fille et les plus-values sur titres peuvent être quasi exonérées.
4. Peut-on créer une holding seul ?
Oui. Un entrepreneur individuel ou un associé unique peut constituer une holding pour structurer ses participations et préparer sa croissance.
5. Quels sont les risques d’une holding ?
Une mauvaise structuration peut entraîner une perte d’avantages fiscaux, une complexité administrative accrue ou une dilution du pouvoir de gestion.
6. Quand consulter un expert-comptable pour créer une holding ?
Dès la réflexion stratégique. Un accompagnement dès l’origine permet d’éviter les erreurs coûteuses et d’adapter la structure à chaque objectif.
Si vous envisagez de structurer votre patrimoine professionnel ou de créer une société holding, le cabinet Exalt Conseil à La Rochelle vous accompagne dans l’analyse et la mise en œuvre.
Découvrez nos offres de conseil du dirigeant : Exalt Conseil – Conseil du dirigeant
Ou contactez directement Stanislas Delanoue, expert-comptable, pour un diagnostic personnalisé.