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Un chef d'entreprise passe ses journées à faire tourner sa société. Il pense rarement à la façon dont ce travail devient des revenus, une retraite et un patrimoine pour sa famille. C'est tout l'objet du conseil au dirigeant : relier les chiffres de l'entreprise à vos projets personnels. Chez Exalt Conseil, Stanislas Delanoue, expert-comptable diplômé, accompagne les dirigeants de TPE et PME depuis La Rochelle et Bordeaux, avec une méthode en quatre étapes et un suivi sur 24 mois.
En bref
Un salarié reçoit sa fiche de paie. Un dirigeant, lui, décide combien il se verse, sous quelle forme et à quel moment. Chaque choix touche à son impôt, à ses droits à la retraite et à sa protection en cas d'arrêt de travail.
Le problème vient souvent du découpage des rôles. Le comptable traite le bilan, le banquier parle crédit, l'assureur propose un contrat, le notaire prépare la succession. Personne ne regarde l'ensemble. La stratégie du dirigeant sert à poser toutes ces pièces sur la même table, avec un seul cap : celui que vous avez fixé pour votre vie.
La première question est presque toujours la même : salaire ou dividendes ? La réponse dépend d'abord de votre statut. Un président de SAS est assimilé salarié, un gérant majoritaire de SARL relève du régime des indépendants. La fiche officielle de Service Public Entreprendre sur les revenus du dirigeant détaille ces situations une par une.
Les règles ont bougé cette année. Depuis le 1er janvier 2026, la hausse de la CSG porte le prélèvement forfaitaire unique sur les dividendes à 31,4 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux), contre 30 % auparavant. En SARL, la part des dividendes du gérant majoritaire qui dépasse 10 % du capital, des primes d'émission et des comptes courants supporte en plus des cotisations sociales.
La prévoyance vient juste après. Un dirigeant en arrêt maladie touche souvent bien moins que ce qu'il imagine. Le cabinet vérifie vos garanties et les ajuste à vos revenus et à votre famille, surtout si vous avez de jeunes enfants ou un crédit en cours.
Chaque euro de salaire ouvre des droits pour la retraite. Les dividendes, eux, n'en ouvrent aucun. Un dirigeant payé uniquement en dividendes pendant dix ans peut découvrir des trous dans sa carrière au moment de partir. Le site officiel Info Retraite permet de consulter votre relevé de carrière, tous régimes confondus. Le cabinet part de ce relevé pour fixer un salaire cohérent, puis prépare d'autres sources de revenus : immobilier, épargne retraite, trésorerie placée dans la société.
Acheter les murs de l'entreprise via une SCI ou louer un appartement en meublé (LMNP) sont deux pistes fréquentes, qui ne conviennent pas à tout le monde. Le cabinet traite ces dossiers chaque semaine dans son accompagnement immobilier.
Une baisse d'impôt d'une année n'a pas grand intérêt si elle bloque un projet trois ans plus tard. Côté société, le taux réduit d'impôt sur les sociétés de 15 % s'applique jusqu'à 42 500 € de bénéfice, puis le taux normal de 25 % prend le relais, comme le rappelle Service Public. Laisser une partie du bénéfice dans l'entreprise peut donc coûter moins cher que tout sortir d'un coup.
La vente d'une entreprise se prépare des années avant. Il faut connaître sa valeur grâce à une évaluation d'entreprise, choisir le bon moment et organiser la sortie de la trésorerie. Pour une transmission à vos enfants, le régime matrimonial et les donations comptent autant que le prix.
Tout commence par un entretien. Le cabinet récolte les informations sur l'entreprise, votre rémunération, votre patrimoine, vos contrats de protection et votre régime matrimonial. Le résultat s'appelle le « GPS du dirigeant » : un point de départ, un point d'arrivée et les priorités entre les deux.
Stanislas Delanoue analyse les flux entre votre société et votre foyer. Il teste plusieurs hypothèses : plus de salaire ou plus de dividendes, achat immobilier, contrat retraite, préparation d'une cession. Vous recevez un plan d'action clair, chiffré et classé par priorité.
Le cabinet met en place les décisions validées, pas à pas. Il échange avec votre notaire, votre banquier, votre assureur, votre avocat ou votre gestionnaire de patrimoine, pour que chacun aille dans la même direction.
Un enfant arrive, un associé s'en va, une loi de finances change les règles. Des rendez-vous réguliers permettent de mettre à jour le GPS et d'adapter le plan pendant 24 mois.
Stanislas Delanoue est titulaire du diplôme d'expertise comptable. Il travaille avec des dirigeants de TPE et PME, des artisans, des restaurateurs, des commerçants et des freelances, à La Rochelle comme à Bordeaux. Comme il tient aussi la comptabilité, celui qui monte votre stratégie connaît déjà votre bilan.
Les honoraires sont forfaitaires et fixés avant le début de la mission. Pour aller plus loin, testez les simulateurs d'entreprise ou parcourez des cas pratiques.
C'est un accompagnement qui relie les décisions de votre entreprise à vos objectifs personnels : rémunération, prévoyance, retraite, immobilier, fiscalité, cession et transmission. L'expert-comptable construit un plan d'action chiffré, puis suit sa mise en place.
Il n'existe pas de réponse unique. Le salaire ouvre des droits à la retraite et à la prévoyance, mais supporte des cotisations. Les dividendes sont taxés à 31,4 % en 2026 et n'ouvrent aucun droit. Le bon dosage dépend de votre statut, de votre bénéfice, de votre âge et de vos projets.
Aux dirigeants de TPE et PME, aux artisans, aux commerçants, aux restaurateurs et aux freelances en société. Il devient utile dès que votre entreprise dégage un bénéfice et que vous vous demandez comment vous verser vos revenus.
Le plan d'action est suivi sur 24 mois, avec des rendez-vous réguliers pour vérifier les résultats et ajuster la stratégie quand votre situation ou la loi change.
Oui. Exalt Conseil se coordonne avec votre notaire, votre banquier, votre assureur, votre avocat ou votre gestionnaire de patrimoine, pour que chaque décision reste cohérente avec le plan global.
Réservez le diagnostic de 30 minutes offert avec un expert-comptable. Cet échange montre si vos flux professionnels et personnels sont alignés sur vos objectifs, et si un accompagnement complet a du sens pour vous.
Votre entreprise travaille pour vous depuis des années. Vérifiez qu'elle construit aussi votre retraite et votre patrimoine. Réservez votre diagnostic offert avec Stanislas Delanoue via le formulaire de contact ou au 06 42 70 39 36. Le cabinet vous reçoit au 208 avenue Carnot à La Rochelle ou au 14 rue Luflade à Bordeaux. Vous repartez avec une première lecture de votre situation et les prochaines décisions à prendre.
